НАЦИОНАЛНА ЗДРАВНООСИГУРИТЕЛНА КАСА
София 1407, ул. “Кричим” No 1	www.nhif.bg 	 тел: +359 2 9659121 

ПРОТОКОЛ 
№ 1/12.06.2017г.

за допуснатите и недопуснатите по документи кандидати
за длъжността „Главен експерт” в Специализирана администрация, отдел „Договаряне и контрол на изпълнението на извънболнична и болнична медицинска и дентална помощ, аптеки и информационно обслужване“ , сектор „Информационни дейности“, РЗОК Кюстендил

Днес, 12.06.2017 г. в град Кюстендил, в административната сграда на РЗОК Кюстендил, в залата на втория етаж от 10.00 часа се проведе заседание на комисията, назначена със заповед № РД-18-78/02.06.2017г.на Управителя на НЗОК за разглеждане и определяне на допуснатите по документи кандидати до тест за длъжността „Главен експерт” в Специализирана администрация, отдел „Договаряне и контрол на изпълнението на извънболнична и болнична медицинска и дентална помощ, аптеки и информационно обслужване“, сектор „Информационни дейности“ в РЗОК Кюстендил.

Комисията разгледа представените документи от кандидатите, съгласно изискванията  на публикуваната обява.
I.	Таблица за преценка на представените документи от кандидатите:
1. Изисквани документи от кандидатите за длъжността съгласно обявата. 
•	заявление за участие в конкурс по образец/Приложение № 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители (НПКДС);
•	 декларация по чл.17, ал.2, т.1 от НПКДС;
•	 копия от документи за придобита образователно – квалификационна степен и допълнителни квалификации;
•	 копие на документи удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит. 
2. Изисквания към качествата на кандидатите за длъжността съгласно обявата.
•	образование: висше;
•	степен на образование: Бакалавър;
•	професионален опи: 2 години или IV-ти младши ранг;
•	Предпочитани специалности, по които е придобито образованието: Математика и Информатика.

Разгледани бяха документите на кандидатите:

Име, презиме и фамилия на кандидата	Представени ли са всички документи, които се изискват според обявата *1	Удостоверяват ли представените документи съответствие на кандидата с обявените минимални и специфични изисквания за длъжността *2	Основание за недопускане	
Диана Иванова Байрактарска	да	да		
Снежана Йорданова Бакалска	да	не	По т.1 от обявата:
Няма минималния професионален опит и няма минималния ранг, определен за заемане на длъжността, както са посочени в обявата.
По т.2 от обявата:
Няма придобита специалност от специалностите, както са посочени в обявата.	
Кристина Станиславова Лазарова	да	не	По т.1 от обявата:
Няма минималния професионален опит и няма минималния ранг, определен за заемане на длъжността, както са посочени в обявата.
По т.2 от обявата:
Няма придобита специалност от специалностите, както са посочени в обявата.	

II.	Въз основа на преценката конкурсната комисия реши:
а) Допуска до конкурс следните кандидати:

1.	Диана Иванова Байрактарска

Посочените кандидати трябва да се явят на тест на 26.06.2017г. от 09:00 часа в сградата на Районна здравноосигурителна каса град Кюстендил, гр. Кюстендил, ул. „Демокрация“ № 44, вх. Б

б) Недопуска до конкурс чрез тест следните кандидати:

Име, презиме и фамилия на кандидата	Основание за недопускане	
Снежана Йорданова Бакалска	По т.1 от обявата:
Няма минималния професионален опит и няма минималния ранг, определен за заемане на длъжността, както са посочени в обявата.

По т.2 от обявата:
Няма придобита специалност от специалностите, както са посочени в обявата.	
Кристина Станиславова Лазарова	По т.1 от обявата:
Няма минималния професионален опит и няма минималния ранг, определен за заемане на длъжността, както са посочени в обявата.

По т.2 от обявата:
Няма придобита специалност от специалностите, както са посочени в обявата.	

Подписи на членовете на конкурсната комисия:

Конкурсна комисия:/П/

гр. Кюстендил, 12.06.2017г.